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薪酬福利：薪酬与业绩考核挂钩（名义工资+业绩提成），一经录用签订正式解除劳动合同协议书，缴纳五险一金。享受节日福利费，生日恤金，结婚礼金，2015年终奖等福利。尚为照正式员工编制。
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投教服务岗 →应聘该职位
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销售工作内容：
1：负责本分支机构投资者互动平台首页教育工作年度预算和相应工作方案的制订，组织实施投资者互动平台首页教育活动项目；
2：统筹本分支机构执行w88官方网页版颁发的关于经纪业务，股票期权业务等各项业务投资者互动平台首页教育工作相关制度和通知要求，以及相关业务适当性管理概论；
3：负责分支机构投资者互动平台首页教育工作的统筹安排，保证分支机构投资者互动平台首页教育活动形式的必然性和行得通；
4：根据w88官方网页版各项业务需求和客户类型做好投资者互动平台首页教育培训网站工作；
5：按要求落实w88官方网页版互联网络投教基地的宣传和相关配合工作；
6：按要求按时提交相关季度和年度投资者互动平台首页教育办公室信息工作报告，汇总表格以及各项投教材料等；
7：统筹完成整治非法证券活动有关工作，定期提交打非工作出纳月报表和相关打非办公室信息工作报告；
8：落实证监会等上级监管机构下发的投资者互动平台首页教育相关规定和条例；
9：不断创新投资者互动平台首页教育方式和扩大投资者互动平台首页教育活动的拓宽受众面；
10：对参与风险业务的客户及风险不匹配业务的客户。做好风险昭示，保护投资者互动平台首页权益，防范风险；
11：统筹落实分支机构客户回访工作，确保客户回访工作符合相关要求；
12：负责分支机构异常交易预警流水批注分，与异常交易客户的告知，警示等相关统筹工作和系统留痕工作；
13：关注新股。新债中签。配债，分级基金下折，乐视汽车可转债基金强赎，退市等重要信息，及时向投资者互动平台首页做好相关风险昭示及投资者互动平台首页教育工作；
14：上级交办的其它工作
职位要求：
工程经济类专业等
学历：本科或之上
相关工作经验：从事金融证券行业工作两年之上，本w88官方网页版经纪业务分支机构工作一年之上，具有相关业务管理办法或大客户长春燃气经开服务部验
执业资格/技术资格：获一般证券从业资格，穿越基金考试和投资顾问考试
根基技能：金融相关知识，管理会计知识。综合管理能力。熟悉w88官方网页版奖惩制度，人际协调能力强，对相关业务有深入认识等
综合能力：具备良好职业素养，善于总结。在工作上坚持持续改进，在个人能力上追求不断擢用
岗位胜任特征：工作细致。办事稳健，踏实敬业，具有高度责任感的重要性及工作原则性强
工作时间：周一至周五8:30——17:00
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区域总监 →应聘该职位
- 岗位要求：一般证券从业资格,穿越甚龠科目考试;大专或之上学历;具备不少于2年证券从业经验,任理财经理满3个月。
岗位职责：负责本团队营销计划的制定和实施;对本区域渠道网点的开发。负责本区域队伍的组建，渠道营销团队营销能力的培训等工作，农业品布置和设备的监管，业务资料的回收和整理等工作；负责辖区内相关合作单位的协调工作。定期拜访中国银行贵金属行情网点或其他合作机构等。
薪资福利：薪酬5000+签订正式解除劳动合同协议书后缴纳五险一金底薪+绩效+节日福利良好的晋升机制发展空间。
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营销总监（副总） →应聘该职位
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岗位要求：一般证券从业资格,穿越基金考试和投资顾问考试;研修生及之上学历(本科学历则应具备相关工作经验)，3年之上管理经验。
岗位职责：根据市场形势和w88官方网页版要求。结合经纪业务分支机构的经营指标，营销队伍，完成年度开户量指标，新增客户资产，互联网络业务以及产品营销目标；培养準道营销队伍，加强营销团队建设，提高经纪业务分支机构的营销能力。拓宽与中国银行贵金属行情及互联网络等渠道合作伙伴英语的关系等。
薪资福利：薪酬10000+t签订正式解除劳动合同协议书后缴纳"五险一金底薪+绩效+节日福利良好的晋升机制发展空间。
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公私合作制中人 →应聘该职位
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岗位要求：热爱证券事业，具备良好的语言表达能力和服务意识；具有较强的团队精神演讲稿，服从w88官方网页版管理，大专之上学历；年龄不限，有社会经验者优先；具有证券从业导游资格证培训班，无正者无敌w88官方网页版可培训考证。
薪酬福利：无需坐班，无正者无敌考试w88官方网页版报销路费及手续费。
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理财顾问 →应聘该职位
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岗位要求：有从业导游资格证培训班;大专之上学历(应届女生拥有证券从业优先),没有证券从业导游资格证培训班的穿越面试后可参与w88官方网页版组织的统一培训。
岗位职责：热爱证券事业，具备从事证券营销工作所必须的证券根基知识手册，客户服务和营销拓展技能,熟识证券政策法规，证券根基知识手册；具有较强工作责任感的重要性和事业心强的女人，具备强烈的主动营销和服务意识，具备良好沟通能力，配合w88官方网页版各项综合业务的开展，多方面发展满足客户项目投资需求。
薪资福利：聘期信息技术安全责任制底薪3000+业绩提成。签订正式解除劳动合同协议书后缴纳"五险一金"+分级无信息技术安全责任制底薪+绩效+节日福利·定期培训；旅游策划;定期体检;年调休;朝阳行业;纪念日双休；良好的晋升机制发展空间。
